Processo de solicitação para contratação de estagiário.
ColaboraGov: Chefes de Unidades
Enviar o processo para análise e manifestação da unidade de Gestão de Pessoas do órgão do ColaboraGov
20 dia(s)
O formulário de Identificação de Oportunidade de Estágio – IOE deve conter as informações sobre: Perfil desejado do estudante; Perfil do supervisor; Carga horária; Plano de atividades. Nos casos de estagiários com Nível Superior, o curso acadêmico desejado deve ser informado, podendo ser mais de um, desde que contemplem as atividades que serão apreendidas durante o estágio. O supervisor deve possuir formação ou comprovada experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário.
Antes de formalizar a solicitação de contratação de estagiário a Unidade Demandante necessita verificar se a vaga pleiteada é para reposição de vaga já existente (desligamento de estagiário), ou se é para uma nova vaga. Considerando que a contratação só é possível mediante disponibilidade orçamentária, a Unidade deve conferir junto à sua respectiva Secretaria Especial quais possibilidades de perfil de estagiário foram disponibilizadas para sua área, quanto aos seguintes aspectos: NÍVEL: Médio (NM), Superior (NS) ou Pós-graduação (PÓS) CARGA HORÁRIA SEMANAL: 20H (4h por dia) ou 30H (6h por dia)
Secretarias Especiais, PGFN ou Regionais – O ideal é que que cada Unidade de Gestão de Pessoas das Secretarias Especiais ou da Regional faça uma análise preliminar do pleito, verificando se atende às definições emanadas pela Secretaria Especial e, posteriormente, faça DESPACHO assinado pela autoridade responsável pela Secretaria ou Unidade e tramite o processo para análise da MGI-DGP-DIEC. GM/SE/SGC/CARF/CONFAZ: No caso dessas unidades, a análise é feita pela Divisão de Estágio Curriculares – DIEC.
Valores da bolsa-estágio (IN nº 213/2019): Escolaridade 4 horas semanais/ 6 horas semanais Nível Médio R$ 486,05/ R$ 694,36 Graduação R$ 787,98/ R$ 1.125,69 Pós-Graduação R$ 1.165,65/ R$ 1.665,22
O estágio é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa a preparação para o trabalho produtivo do educando que esteja frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de jovens e adultos.